Nieuws

Headlines

Hieronder vindt u expat-nieuws. We houden u up-to-date op het gebied van wet- en regelgeving, onze activiteiten en andere relevante wetenswaardigheden.

Invoering Europese blauwe kaart per 19 juni 2011

Met ingang van 19 juni 2011 kent Nederland een nieuw verblijfsdoel: de Europese blauwe kaart. De Europese blauwe kaart is een apart verblijfsdoel naast de al bestaande nationale kennismigrantenregeling. De richtlijn is bedoeld voor hoogopgeleide vreemdelingen die niet de nationaliteit van een lidstaat van de EU, EER of van Zwitserland hebben, en die in één van de lidstaten van de EU arbeid willen verrichten. De richtlijn is ook bedoeld om het gemakkelijker te maken om zich vanuit de ene lidstaat van de EU in een andere lidstaat te vestigen. Er is wel altijd een verblijfsvergunning nodig in die andere lidstaat. De werknemer moet dan wel aan de in die lidstaat geldende voorwaarden voor het verkrijgen van die vergunning voldoen.

De voorwaarden voor verblijf als houder van een Europese blauwe kaart zijn strenger dan die voor verblijf als kennismigrant in Nederland. Zo moet de werknemer een arbeidscontract hebben voor minimaal één jaar voor een hooggekwalificeerde baan waarmee hij (in 2011) ten minste zestigduizend euro bruto verdient. De werknemer moet minimaal een opleiding hoger onderwijs hebben afgerond met een duur van drie jaar of meer. De werknemer moet dit aantonen door zijn diploma bij de Nuffic te laten waarderen. Voor een gereglementeerd beroep geldt dat een bevoegde autoriteit beslissingen neemt over de toegang tot dat beroep.

Voordelen
Een voordeel van de Europese blauwe kaart is dat de houder en zijn gezinsleden zich later gemakkelijker in een andere EU-staat kunnen vestigen. Na anderhalf jaar hoeft de houder geen mvv aan te vragen wanneer hij in een andere lidstaat wil gaan werken. In deze tweede lidstaat moet de werknemer een aanvraag om een verblijfsvergunning als houder van een Europese blauwe kaart indienen. Iedere lidstaat kan de richtlijn op details anders invoeren. Dat iemand een blauwe kaart in Nederland heeft, betekent dus niet dat ook in andere lidstaten wordt voldaan aan de eisen.

Een ander voordeel is dat de gezinsleden  na twee jaar rechtmatig verblijf in Nederland bij de houder van de Europese blauwe kaart een aanvraag om een verblijfsvergunning voor ‘voortgezet verblijf’ kunnen indienen. Dat is bij andere doelen pas na drie jaar rechtmatig verblijf in Nederland mogelijk. De gezinsleden moeten dan wel ten minste vijf jaar legaal en onafgebroken op het grondgebied van een EU-lidstaat hebben verbleven. De werknemer kan na twee jaar rechtmatig verblijf in Nederland als houder van een ‘Europese blauwe kaart’ op aanvraag de status ‘langdurig ingezeten derdelander’ krijgen. Hij moet dan wel vijf jaar legaal en ononderbroken hebben verbleven op EU-grondgebied en aan de overige voorwaarden voor dit verblijfdoel voldoende.